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秋分客尚在,竹露夕微微

秋分客尚在,竹露夕微微

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如何去理解“用户体验”

如何去理解“用户体验”

用户体验不仅是交互和视觉,更是贯穿用户使用产品的整个生命周期的方方面面,一般来说,只要是用户的感受,就是用户体验。那么到底该怎么认知和解决用户的体验问题呢? 01可用性,让用户可以达到预期目的 可用性通常也是核心用户价值的体验。在任何场景中,都要先确保可用性,这是用户体验的基础。 比如说以下几个订餐形态,实际上都具备了可用性:-电话:直接打电话给店家订餐。-微信:加店主的微信,给店主留言订餐。-平台:外卖平台在线选择餐品进行订餐。-公众号:在公众号的小程序进行订餐。 02易用

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全力追寻属于自己的幸福

全力追寻属于自己的幸福

仍旧记得在2017年12月31日,习近平总书记说过的“幸福是奋斗出来的。”总书记的这句话一直激励着我们前行。 游弋于人生的浩瀚海洋,翱翔于人生的广阔苍穹,踯躅于人生的十字路口,我们奔走呼喊,我们摸爬滚打,幸福,是人们的追求。 人生无常,越长大,越孤单,人生路上渐行渐远的我们的幸福在何方?幸福,是久旱时从天而降的甘霖;幸福,是夜行途中远方的一豆灯光;幸福,是渔民网里的鱼虾。幸福,妙不可言;幸福,需要我们去争取。 定义幸福 幸福,简简单单的方块字,引无数伶

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职场宝典:卡耐基《人性的弱点》

职场宝典:卡耐基《人性的弱点》

人,是世界上最复杂的动物。性格千奇百怪,有人善、有人奸、有人直,有人滑、有人勤、有人懒,有多少人,就有多少脾气和性格。 人与人之间就是相互磨合、相互试探的过程,有的彼此尊重,而有些人,你越尊重他,他越拿你不当回事儿,路遥知马力日久见人心。 在《人性的弱点》书中,已经把各种各样的人性总结的很到位了,多读、多想和多做,可以帮助我们更好的在职场中与人沟通、看清事物的本质。 多些宽容和理解 “我们对别人的肯定有多渴望,对别人的责备就有多恐惧。&rd

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日事日毕,日清日高

日事日毕,日清日高

世界上最快而又最慢,最长而又最短,最平凡而又最珍贵,最容易被人忽视,而又最令人后悔的就是时间。 一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴,时间对于每一个人都是弥足珍贵的。 宝贵的时间里值得我们去思考如何才能不虚度光阴。 日事日毕,日清日高 工作中最基本的就是要做到今天的工作必须今天完成,今天完成的事情必须比昨天有质的提高,明天的目标必须比今天更高才行。 比较典型的就是海尔的OEC管理法(Overall Every Control and Clear)即全方位优化管理法,是海尔集团于1

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凡事预则立,不预则废

凡事预则立,不预则废

计划,计划对于每一个人乃至国家来说都有着极为重要的意义。小到一个人的职业生涯规划,大到国家的发展规划,从中都可以看出计划这件事发挥着不可替代的作用。 虽常说计划赶不上变化,但这并不意味着我们不去做计划,而是要我们随着事态的发展不断调整自己的策略。让我们在任何时候都有提前谋划的意识,对于未来发展的每一种可能性,都要有一个大概的预判和分析,以备不时之需。 提前做好规划塑造好的结果 对于我们每一个人来说,尽早确立发展计划,并根据自己的特点来思考计划的可行性,有助于我们规划合理的发展

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良好心态的重要性

良好心态的重要性

一个人对待工作的心态, 是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的质量。工作是一个人施展自己才能的舞台,无论做什么,只要脚踏实地、静下心来做,总有收获。 怎么样才能做好工作呢?我想关键是要有一个好的心态,有了好心态,就会用真情去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。 一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是敷衍了事还是尽心尽力,是安于现状还是积极进取。 态度决定高度 三个工人在砌一面墙,有一个好管闲事的人过来问:“你们在干什么?&

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中国民间工艺之刺绣(二)——湘绣

中国民间工艺之刺绣(二)——湘绣

湘绣是中国四大名绣之一,是以湖南长沙为中心的带有鲜明湘楚文化特色的湖南刺绣产品的总称,它起源于湖南的民间刺绣,吸取了苏绣和粤绣的优点而发展起来,已经有2000多年历史。 湘绣以着色富有层次、绣品若画为特点,在中国刺绣界,有“苏猫湘虎”之说,意思是苏绣善于绣猫,湘绣善于绣虎。湘绣狮虎毛纹刚健直竖,眼球有神,几可乱真,已发展到异色、异形、异面的双面全异绣。 单面绣《饮虎》 湘绣经典代表作《饮虎》《虎头》《狮虎》等老虎题材作品先后获得国家奖项,有的入选国家

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安全生产

安全生产

做生产的,除了质量、交期和成本,永远排在第一位的一定是安全。 具备安全意识 安全意识是每个员工都要放在心中第一位置的重要意识,我们时刻都不能放松大意。 除了员工自我的安全意识,其区域主管也要非常重视这方面的宣导工作,每天早会的第一条就应该提醒员工注意安全。让他们下意识地注意安全。 就像过马路一样,我们会习惯性看两边有没有车辆,生产也是一样,干活之前要养成注意身边有没有安全风险项的习惯。比如焊接的时,观察周边是否有易燃易爆的物品,使用电动工具的时,注意是否套上防护罩等等。 创造

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梅花来袭,台风知多少

梅花来袭,台风知多少

中央气象台2022年9月14日10时发布了今年首个台风红色预警!!! 今年第12号台风“梅花”(强台风级)今天(13日)16点钟位于宝山区南偏东方向约620公里海面上,中心附近最大风力有14级,中心最低气压为955百帕,七级风圈半径220~260公里。 预计,“梅花”将以每小时10~15公里的速度向北偏西方向移动,逐渐向浙江温岭到舟山一带沿海靠近,并将于14日下午到夜间在上述沿海地区登陆。梅花路径走向图 苏州气象局也发布了暴雨黄

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生态环境保护民事公益诉讼案

生态环境保护民事公益诉讼案

案例 中国生物多样性保护与绿色发展基金会诉雅砻江流域水电开发有限公司生态环境保护民事公益诉讼案 判决文书:(2015)甘民初字第45号民事判决 案例来源:裁判文书网、最高人民法院网 基本案情 雅砻江上的牙根梯级水电站由雅砻江流域水电开发有限公司(以下简称雅砻江公司)负责建设和管理,现处于项目预可研阶段,水电站及其辅助工程(公路等)尚未开工建设。 2013年9月2日发布的中国生物多样性红色名录中五小叶槭被评定为“极危”。2016年2月9日,五小叶槭列入《

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提升员工的主动性和积极性

提升员工的主动性和积极性

一个公司或企业要想发展的好,除了有好的战略规划和领导,还取决于员工的主动性和积极性,那么如何提升员工的主动性和积极性呢?有以下几种方法和大家分享。 01多与员工进行沟通 定期或每周能有一次上下级之间的沟通。员工是实际工作的执行者,他们在执行过程中会发现一些问题,取得一些收获和成绩,当然也会遇到一些挫折与困难。 这时候需要来一次有效的沟通,既能够让员工很好的反映实际工作的情况,还可以得知工作中遇到的困难和问题,帮助员工解除工作中的负面内容,让员工持续充满激情,并通过沟通增进双方

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上班途中被树砸伤,是不是工伤?

上班途中被树砸伤,是不是工伤?

我国的工伤制度是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复而制定的规范制度。但现实生活中,造成职工伤亡的原因却又错综复杂。 那么,上班途中被树砸伤,是不是工伤? 判决文书:(2018)陕7102行初322号行政判决 案例来源:裁判文书网 案情简介: 2017年5月3日6时许,原告李某在骑电动车上班途中,被路旁大风刮倒的树砸伤,致其昏迷不醒,后被送往医院抢救。经诊断为:1、颈脊髓损伤伴全瘫;2、颈6、7棘突及颈7左侧椎板骨折;3、

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什么是粗能力计划

什么是粗能力计划

粗能力计划是指在闭环MRP设定完成主生产计划后,通过对关键工作中心生产能力和计划生产量的对比,校验主生产计划是否可行的一种计划。 什么是粗能力计划 将成品的主生产计划,转换成相对应的工作中心的能力需求的处理过程,就是粗能力计划(英文简称是RCCP)。 粗能力计划的作用 制订的主生产计划必须是现实可行的,需求量和需求时间都是符合实际的,不能夸大或缩小,即制订一份可执行的主生产计划,就意味着要有足够的能力来保证主生产计划的执行。如果主生产计划不可用,会将生产搞的一团糟,那如何判断

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白露至,秋实美

白露至,秋实美

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运用PDCA 有效工作

运用PDCA 有效工作

PDCA,是质量管理的四个阶段:Plan—Do—Check—Act;PDCA是一种可以使每一项计划有效运行且符合逻辑的工作程序,它能带领我们顺利有效的完成工作任务。接下来我们就一起从定义和运用模式来仔细地了解一下PDCA吧! 什么是Plan Plan:是指计划,包括方针、目标的确定以及活动计划的制定。我们也可以运用5W1H的方法进行计划的制定。 如何使用Plan计划明确目标和原则 明确每天计划要做些什么事情,按紧急程度和重要程度规划好自己的

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严于律己,宽以待人

严于律己,宽以待人

严于律己,宽以待人是一个汉语成语,意思是对自己要求严格,对待别人则很宽厚。出自周恩来《团结广大人民群众一道前进》的文章中。 “严于律己”就是严格约束自己,国有国法,家有家规,个人也有个人的纪律。这个纪律是对自己的高要求,对自己负责任。“宽以待人”就是心怀宽广,对他人的错误可以平心静气的对待。 如何才能做到严于律己、宽以待人呢? 第一:自己做不到的事情,绝对不要求其他人能做到; 很多人工作中会遇到一些棘手的问题或者错误,自己解决不

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招聘也是一门学问

招聘也是一门学问

招聘不是在网站上发发信息,约人面试这么简单的事情。有价值的招聘是包括了解用人需求、撰写招聘信息、发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、办理入职以及招聘复盘等等一系列的工作。只有把每一个节点做到位,才算得上是有效招聘,今天就带大家了解一下其中的几个关注点: 发布吸引眼球的招聘信息 招聘信息的撰写质量,会直接影响到招聘的效果和招聘单位的形象。这是一个向大众展示企业形象的机会。招聘信息撰写要考虑到: 1.企业介绍:体现企业形象,充分展示出企业的主营业务、产业优势及未来发展方向; 2.岗

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工伤认定流程以及赔偿标准的规定

工伤认定流程以及赔偿标准的规定

一、工伤申请的时限问题: 1、用人单位的申请时限: 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、劳动者的申请时限: 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹

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六尺巷

六尺巷

“千里修书只为墙,让他三尺又何妨?万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”这首短诗流传着这样一个小故事。清朝康熙年间有个大学士名叫张英。家中因为宅基地与邻居发生纠纷。家人修书一封要他用职权疏通关系,打赢这场官司。没多久就收到回信,信中未提只言片语为家人撑腰,却只有开头提到的那首诗。 张英身居高位,依然能保持谦逊忍让的品格,他让出三尺宅基地的举动感动了邻居,所以邻居也同样让出三尺,于是就形成了今天的六尺巷。原本可能激化的矛盾在双方的互相谦让中消弭于无形。 邻里

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