养成自律习惯的重要性

康德说过：自律即自由。 前一晚你已经计划好明天要早起锻炼身体，当早晨闹钟响起的时候，结果你赖床了，这时候控制你的是谁？是不想起床的欲望！ 那我们换一个方式，闹钟响起，你早早的就起床锻炼身体了，这世界控制你的是谁？是你自己！ 这才是自由！所以，我们不是在时间管理，而是通过养成自律的习惯来选择内心自由的生活方式。 培养习惯首先找到驱动力 首先问问自己：“我为什么要养成这个习惯？并且写下来。驱动力＞约束力，做事情，如果能从自己内心出发，激发内动力，那么你会发现自己的成长

脚踏实地，仰望星空

俗话说：“万丈高楼平地起”。所有的成就和辉煌都离不开脚踏实地的态度。脚踏实地，意思是说我们要一步一个脚印，做什么事情都不要急于成果，凡事一步一步来，只要一步一个脚印，我们自然会到达成功的彼岸。 然而，现实生活中急于求成的人也不少，他们没有耐心，存在侥幸心理，做事想马上成功，完全没有认识到脚踏实地的重要性。最后呢?不用说，他们都一事无成。他们失败的最大的原因就是没领悟到脚踏实地的重要意义。 也有些人，怕辛苦，即使知道凡事要脚踏实地才能成功，可是因为自己的

顶裕高新技术企业发展

高新技术企业是指：在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业。 过去:顶裕于2011年认定了高新技术企业 作为一家连续十多年的老高企，顶裕最早在2011年就认定了高新技术企业，最近于2021年高企复审重新认定。 高企认定通过的一项重要指标是财务的成长性，营业收入和总资产需要保持每年5%~15%的高成长性，顶裕在这方面甚至能做到年增长20%以上，这也反映

浅谈格局

格局的原义是对事物的认知范围。出自宋·蔡绦《铁围山丛谈》卷三：“而后操术者人人争谈格局之高，推富贵之由，徒足发贤者之一笑耳。 何为“格局” “格”可以理解为人格，包含认知、思维、意志、品味、胸怀、道德、价值观、洞察力等，“局”应该是局限或者布局的意思。 从这个字面上来理解就是一个人的思想品格、思维认知的高度、广度和远度构成的一个三维空间，以及将其转化为现实相匹配的行动力和毅力。

如何提升团队的力量

每个部门都是由小个体组织起来的一个团队，做任何工作如果单靠个体很难去完成，俗话说团结起来力量大，既然是一个部门，那领导者就应该把部门内所有人的潜力挖掘出来，发挥团队内每个员工的长处，使每个人都能为这个团队贡献自己最大的能量，只有这样，团队才能实现目标，甚至超越目标。 作为一个团队的领导者，怎么才能把这个团队的力量凝聚起来，总结以下几点。 发挥下属长处 每个人都会因不同的个人经历、兴趣爱好、专业技能等因素，都会有不同的特长和短板。 管理者在用人时，首先要考虑这个人能做什么，能为

把握当下，让自己的未来可期

最近出现的新网络词“卷”涉及到了我们工作、学习、生活的方方面面，指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争，表达了当代很多年轻人的现状——内耗焦虑，其原因是想要对现状有所改变却又不得其法。 焦虑来源于自身能力和期望的不匹配 我们经常会为得到的结果不如人意时，去纠结当时做的选择，然后陷入焦虑自责中。脑海里多次闪现当初应该那样做也许就会顺利，后悔不应该怎么怎么做，之后要不要去转变，这样转变了对不对，现在做是不是已经

执行的“意”与“法”

工作之要，贵在落实；落实之要，贵在执行。沃尔玛董事长罗布森·沃尔顿曾说，“沃尔玛之所以取得今天的成就，执行力是一个不可估量的作用。”执行力决定了你能走多远。 什么是执行力？ 每个人心中对“执行”的理解和认知都会有较大的差异。中国第一次大规模谈论“执行”问题，是在司法领域。经济管理学科中的“执行”一词是从国外翻译引进的概念，其对应的英文是“Execute&r

主生产计划

主生产计划，英文简称是MPS，是指根据销售订单或者生产预测，来确定每一具体的最终产品（商品）在每一具体时间段内生产数量的计划，具体时间段可以是周、日、月、年，具体情况根据商品特征来决定。 主生产计划的实质是：保证销售规划和生产规划对规定的需求(需求什么，需求多少和什么时候需求)与所使用的资源取得一致。 主生产计划着眼于销售什么和能够制造什么，这就能为车间制定一个合适的“主生产进度计划”，并且以粗能力数据调整这个计划，直到负荷平衡。 ERP系统计划运行开

制度的贯彻执行

在上一篇文章中我们浅谈了规则，对于企业来说它的规则往往是各种规章制度。紧接着不自觉地会有一句话跳入大家的脑海“咱们公司缺的不是制度，而是执行”。 部分企业制度的现状 现状一：制度自制定之日起，就仅仅是一份“文件”。摆在某个不知名的角落或躺在电脑的某个文件夹中。没有培训、没有宣导、没有告知相关方，制度的内容也就没有太多人关心。 现状二：制度刚刚颁布的时候，只有在短期内员工才能够积极配合，制度才能够被有效执行。过了一段时间，执行部

暑气渐止,天地始肃

本月8月15日，是三伏天中的末伏，末伏是“三伏天”中的最后一伏。 与此同时，按照传统的推算方法，这意味着十天后的8月25日，人们就迎来了“出伏”，也就是三伏天结束的日子。 伏包秋，凉飕飕；秋包伏，热得哭 这里的“秋”指的是立秋节气。今年的立秋在末伏之前，因此毫无疑问就属于“秋包伏”。按照俗语的说法，今年天气非常炎热，刚好跟目前的气温十分吻合。 近段时间，哪怕是立秋之后，南北方很多

努力只比不努力好一点点

蔡志忠老师说：“学习很重要”。是的，我们要坚持学习，而学习要努力，但努力也是要有方法，没有方法的努力是没有用的，这个方法就是要有一个明确的目标，如果没有人生方向和人生理想，那么努力就会偏离正确的方向。 业精于勤 人要知命同样也要知天道酬勤。在知命情况下很多人都会绝望无斗志。这我们就必须要天道酬勤了，努力虽然不能大富大贵，但是能保全自己的根本。成功的前提是要配得上你足够的努力，你要先努力，再找到方法，最后成功。努力是找到方法的充分条件。有的人可能1次就

员工拒绝调岗继续在原岗打卡构成旷工？

案例 吴凯、筑友智造建设科技集团有限公司劳动争议民事二审民事判决书 案号：（2022）湘01民终1449号 案件来源：裁判文书网 基本案情 吴某系某建筑公司员工，双方在劳动合同中约定：“吴某根据甲方的需要，从事专业职能类相关工作，甲方有权根据工作需要或乙方个人能力对乙方的岗位、职级、权责及劳动关系进行调整，甲方单方调整乙方工作岗位的，岗位调整决定应当以书面形式通知乙方，乙方在接到甲方岗位变更书面通知后，应当按通知书规定日期到岗工作，未按时到岗位工作的，每逾期一天，

学会沟通 懂得聆听

沟通在工作中就像人的血脉一样，如果沟通不顺畅，就会像血管堵塞一样导致身体器官受损。沟通是我们每天都在做的事情，在生活中没有太多人会去刻意关注它，但它却起着至关重要的作用。 学会沟通，能够有效地推进工作，让每个工作者都能游刃有余的在单位中无形的提高工作效率。由此可见沟通的重要性。 沟通的重要性提高工作效率 有效化解矛盾 工作中的每一个决定需要我们通过有效的沟通才能推进，沟通的过程就是对决策的理解并传达信息的过程。 决策表达得准确、清晰、简洁是进行有效沟通的前提，而对决策的正确理

暑去凉来 秋风送爽

工作是尊贵的“修行”

稻盛和夫说过：工作对人具有崇高的价值和深远的意义。工作具有克制欲望、磨炼心志和塑造人格的功效。 工作不仅是为了生存，为了温饱，它还有一个重要的功能，就是在自身的岗位上提升自我价值。 工作是生存的保障 工作是谋生的手段，是获取生活物质的基本保障。我们车间的一线员工、城市的美容师（保洁员）、城市的建设者（农民工），他们立足自己的岗位兢兢业业工作，就是想要份稳定的工作维持好自己的基本生活。 虽然工作很辛苦，工作环境和工作岗位也并非人们想象的那么好，但是完成每一个任务都能锻炼着我们的

条款解读：不合格输出的控制

质量管理体系第八章“运行”的最后一节8.7，讲的是不合格输出的控制，其实讲的就是整套运行完成后的最终产出，如果出现不合格的情况，应该要怎么办。 一、出现不合格怎么办？（8.7.1） 条款8.7.1第一句就先回答了这个问题，如果出现不合格的情况，应该要确保不合格的产品要被识别出来，并得到控制，防止不合格产品出现非预期的使用或者交付，造成客户或者下一环节的损失和不满。 那怎么识别和控制不合格呢？ 主要通过下列一种或者几种途径来处置不合格输出： 1.纠正 所

IE合理化，降低制造成本

1.什么是IE？ IE是工业工程的简称，是对人员、物料、设备、工艺、环境组成的系统，进行设计、改善的一门科学。 它是改善效率、成本、品质的一门方法学，将技术与管理结合起来，以提高作业效率为目标。 2.什么是制造成本？ 为了产品制造完成，过程中所耗用的价值称之为成本。 价值指公司在生产及销售过程中支付的以货币价值来衡量的产品或服务。例如采购原材料、人工以及商务费用等。 3.成本如何分类？ 按产生过程，成本分直接成本与间接成本两大类。 直接成本指发生在生产一线的直接材料、直接

818中国人力资源日 | 致敬每一位披荆斩棘的HR

立场坚定 斗志强

招聘这件事，是从事人力资源工作的新人经常选择的一项入门工作。往往在新手看来，招聘只要发布用人需求，组织面试，满足各部门的用人需求，就算完成本职工作了。 以这样的立场去做招聘工作，只能算勉强完成了工作。我们要在做完的基础上，继续精进。比如：我们招来的人，能不能留下来并且胜任工作，切实满足相关方对于用人的需求，为公司创造出价值？ 如果确保做到了这一点，那么招聘工作就对公司有好处，就称得上有成果。 更进一步的话，我们就需要思考：为了配合公司完成战略目标和短、中期的绩效目标，需要相应

既要金山银山，更要碧水蓝天

案例 江苏省泰州市人民检察院诉王小朋等59人生态破坏民事公益诉讼案 判决文书： （2019）苏01民初2005号民事判决 （2019）苏民终1734号民事判决书 案例来源：裁判文书网、最高人民法院网 基本案情 长江鳗鱼苗是具有重要经济价值且禁止捕捞的水生动物苗种。2018年上半年，董瑞山等38人单独或共同在长江干流水域使用禁用渔具非法捕捞长江鳗鱼苗并出售谋利。 王小朋等13人明知长江鳗鱼苗系非法捕捞所得，单独收购或者通过签订合伙协议、共同出资等方式建立收购鳗鱼苗的合伙组织，